Empleo público Madrid 2026: las 2.557 plazas de Almeida y el muro de vivienda que espera a quien apruebe

Por Observatorio de la Vivienda Funciohouse / 25 de julio de 2026

El empleo público Madrid 2026 acaba de batir su récord. El Ayuntamiento aprobó el 23 de julio la mayor oferta de empleo de toda su serie histórica: 2.557 plazas. Para quien lleva años preparando una oposición, es la mejor noticia del verano. El problema llega el día después de aprobar, cuando el nuevo funcionario descubre que el sueldo de entrada no le da para vivir cerca del puesto que acaba de ganar.

La mayor convocatoria municipal de la historia

Las cifras las puso sobre la mesa la vicealcaldesa Inma Sanz. La oferta de 2.557 plazas se reparte en dos grandes bloques: 1.583 plazas para los servicios municipales, aprobadas el 23 de julio, y 974 para el área de Seguridad y Emergencias, que agrupa a la Policía Municipal, el Cuerpo de Bomberos y el SAMUR.

"Es la mayor convocatoria de empleo público de toda la serie histórica municipal", señaló Inma Sanz, vicealcaldesa de Madrid, durante la presentación de la oferta.

Dentro de los servicios municipales, el desglose dibuja el mapa de quién va a llegar a Madrid en los próximos meses. Madrid Salud suma 90 plazas sanitarias —33 psicólogos, 14 médicos generalistas y especialistas, 19 enfermeros, 4 técnicos de análisis clínicos, 3 farmacéuticos y 2 veterinarios—. Servicios Sociales incorpora 133 plazas de trabajadores sociales, educadores y psicólogos. A ellas se añaden 216 plazas administrativas transversales, 357 en instalaciones deportivas, 76 reservadas a personas con discapacidad y 506 de promoción interna para quienes ya están dentro.

El sueldo entra, la vivienda no

Aquí es donde la buena noticia se estrella contra la realidad del mercado. Un policía municipal, un bombero o un enfermero de Madrid Salud que tome posesión este año se incorpora a la ciudad con el alquiler más caro de España. Según el informe de idealista de julio de 2026, alquilar en la capital cuesta ya 23,7 €/m², lo que se traduce en 1.896 euros al mes por un piso tipo de 80 metros. Sobre un sueldo de entrada de los grupos C1 o C2, esa cifra se come la mitad larga de la nómina antes de pagar la luz.

El dato que rara vez aparece en la nota de prensa de la convocatoria es el del empadronamiento. El nuevo reglamento de vivienda protegida de la Comunidad de Madrid exige diez años empadronado en la región para comprar una VPP y cinco para acceder al alquiler protegido. Un funcionario que llegue a Madrid en 2026 para ocupar una de estas 2.557 plazas no cumple ninguno de los dos requisitos. Entra a trabajar en la ciudad, pero queda fuera del principal instrumento público pensado para que pueda vivir en ella.

Los cuerpos que más lo notan

El bloque de Seguridad y Emergencias es el más numeroso de toda la oferta, y también uno de los más expuestos. La Policía Municipal de Madrid arrastra un problema conocido: agentes destinados en la capital que no pueden pagar un alquiler cerca de su comisaría y acaban recorriendo cada día decenas de kilómetros desde la corona o desde Toledo y Guadalajara. Con los bomberos y el SAMUR ocurre lo mismo: son servicios que exigen presencia física y tiempos de respuesta, y sin embargo su plantilla se ve empujada a alejarse.

Los sanitarios de Madrid Salud comparten diagnóstico con los del SERMAS: plazas que se convocan, se cubren y luego cuesta fijar porque el profesional no encuentra dónde vivir a un precio razonable. La consecuencia es la rotación, un coste invisible que ninguna oferta de empleo contabiliza pero que todo servicio público paga.

El aviso no es teórico. En el colectivo docente de la Comunidad de Madrid, 778 profesores pidieron el concurso de traslado para salir de la región en el último curso, con la vivienda como motivo de fondo que casi nadie firma por escrito. Cada oferta de empleo que no llega acompañada de una vía real de acceso a vivienda asequible corre el riesgo de alimentar esa misma puerta giratoria: se entra por oposición y se sale por precio del alquiler.

Más funcionarios, el mismo suelo

En opinión de este Observatorio, la contradicción de fondo es de aritmética. Madrid convoca la mayor oferta de empleo de su historia —2.557 nuevos puestos— sobre un parque de vivienda asequible que no crece al mismo ritmo ni de lejos. El Banco de España cifra el déficit de vivienda en la región por encima de las 700.000 unidades, y los grandes desarrollos del sureste que deben aliviarlo siguen sin entregar llaves a gran escala. Ampliar la plantilla pública sin ampliar a la vez la vivienda asequible traslada el problema del papel a la nómina de cada nuevo funcionario.

La vía que sí cumple un recién llegado, mientras acumula años de padrón, es la cooperativa: acceder a vivienda a precio de coste, sin margen promotor, dentro de la Comunidad de Madrid. Es, de hecho, la única puerta que el propio reglamento deja entreabierta a quien todavía no lleva una década empadronado. Lo explicamos en detalle en la excepción cooperativista del nuevo reglamento.

Aprobar una oposición en Madrid en 2026 es ganar un puesto, no una casa. Y mientras las dos cosas sigan tramitándose en ventanillas distintas, el récord de plazas de Almeida convivirá con el récord de alquiler de idealista sin que nadie cruce las dos cifras. Quien las cruza, cada mes, es el funcionario que acaba de llegar.

Fuentes: El Español: Almeida aprueba 2.557 plazas (23 jul 2026) · idealista: informe de alquiler Madrid (julio 2026) · Comunidad de Madrid: vivienda protegida